BEDA CURICULUM VITAE,RESUME DAN PORTOFOLIO.
BEDA CURICULUM VITAE,RESUME DAN PORTOFOLIO.
Oleh:fahra
alifta khoiruna
Curiculum
vitae
Pengertian
Curriculum
Vitae atau CV merupakan sebuah dokumen yang memberikan
gambaran mengenai pengalaman kerja secara singkat, sekaligus menjelaskan
mengenai daftar riwayat hidup yang umumnya digunakan untuk bahan referensi
dalam melamar atau mencari pekerjaan. Curriculum vitae berisikan histori atau
sejarah seseorang yang tidak diketahui orang lain, dari mulai pendidikan awal
hingga perjalanan karier.
Fungsi
a.Untuk
memperkenalkan diri kepada perusahaan.
b.
Untuk mengklasifikasikan pelamar berdasarkan jenjang pendidikan dan
pengalamannya.
c. Untuk
mengetahui kemampuan dan keterampilan pelamar
d. Untuk mengetahui
nilai gaji yang pantas bagi seorang pelamar
Jenis-jenisnya.
1
Curriculum Vitae Berdasarkan Ketentuan
Curriculum
vitae berdasarkan ketentuan akan ditentukan oleh perusahaan, lembaga, instansi
atau badan yang akan merekrut karyawan. Curriculum vitae berdasarkan ketentuan
digunakan dalam setiap lamaran pekerjaan baik Pegawain Negeri Sipil (PNS), militer,
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan-perusahaan yang sudah
membakukan curriculum vitae sendiri yang berbentuk form atau blangko.
Curriculum
vitae berdasarkan ketentuan umumnya diisi oleh pelamar yang akan diberikan oleh
pihak perusahaan baik melalui pos, email maupun saat kamu berada di perusahaan.
Curriculum vitae berdasarkan bentuk biasanya akan diarsipkan untuk pelamar
kerja, baik yang diterima maupun tidak diterima.
2
Curriculum Vitae Berdasarkan Tujuan
Curriculum
vitae berdasarkan tujuan dibuat khusus untuk perusahaan yang dituju atau bidang
pekerjaan yang difokuskan. Oleh sebab itu, segala hal yang tidak berhubungan
dengan tujuan, tidak perlu dituliskan dalam curriculum vitae ini. Selain itu,
dalam menulis curriculum vitar berdasarkan tujuan harus memiliki tujuan yang
jelas dan informasi yang cukup mengenai tujuan tersebut.
Cara
Membuat CV
1
Penelitian Perusahaan
Dalam melakukan
penelitian perusahaan lihatlah kebutuhan perusahaan, apakah perusahaan
membutuhkan karyawan fresh graduate atau perusahaan membutuhkan karyawan yang
sudah berpengalaman. Ini selanjutnya akan memudahkan kamu dalam menyusun sebuah
curriculum vitae.
2
Isi Curriculum Vitae secara Umum
Sebelum membuat
curriculum vitae ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui isi dari curriculum
vitae secara umum, karena perusahaan akan menilai kualitas kamu melalui
curriculum vitae yang kamu tuliskan. Ini juga termasuk identitas diri,
pendidikan, jurusan disiplin ilmu kamu, keterampilan, pengalaman kerja,
training terbaru, referensi dan lain sebagainya.
3
Membuat dan Memeriksa Isi Curriculum Vitae
Setelah
mengetahui apa saja unsur yang harus dituliskan dalam curriculum vitae, kamu
dapat langsung membuat curriculum vitae kamu dan setelah kamu selesai, ada
baiknya jika kamu kembali membacanya secara seksama agar tidak ada kesalahan
yang nantinya akan mempermalukan kamu di depan perusahaan.
Tips Membuat CV yang baik
1
Pemilihan Font
Gunakan font
yang standar layaknya karya ilmiah agar tulisan kamu mudah dibaca oleh
perekrut. Misalkan fornt Arial, Times New Roman atau Helvetica dengan ukuran
font 11 hingga 12.
2
Pemilihan Warna
Hindari
penggunaan warna mencolok dalam pembuatan curriculum vitae. Tetap berpegang
pada format penulisan karya ilmiah dengan warna font hitam.
3
Memerhatikan Spasi
Spasi atau
jarak penulisan cukup penting bagi curriculum vitae. Hal ini karena spasi
mempengaruhi perekrut dalam membaca curriculum vitae kamu. Pastikan agar
tulisan dalam curriculum vitae kamu tidak terkesan penuh, sehingga informasi
penting tak terlewat.
4
Typo
Typo atau salah
ketik memang suatu hal yang umum, namun jangan sampai ini terjadi pada
curriculum kamu, karena akan berdampak besar pada diterima atau tidaknya kamu
dalam perusahaan. Perusahaan akan menilai bahwa kamu tidak teliti dalam
bekerja, jika perekrut menemukan typo dalam curriculum vitae kamu.
Nah itulah
beberapa hal terkait pembuatan CV yang harus kamu perhatikan ketika mencari
kerja. Jangan lupa buat daftar riwayat hidup ini dengan menuliskan nama
lengkap, latar belakangan pendidikan dan pengalaman kerja, juga tuliskan
alamat, nomor telepon, dan alamat email yang mempermudah HR ketika tertarik
untuk memproses kamu sebagai kandidat pencari kerja terbaik.
Setelah
mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan mendapatkan gaji, jangan lupa untuk mulai
berinvestasi. Jangan tunggu nanti, karena tidak ada waktu yang tidak tepat
untuk berinvestasi. Ada banyak manfaat yang bisa kamu dapatkan dengan
berinvestasi, salah satunya membuat masa depanmu lebih terjamin.
Instrumen
investasi yang cocok bagi kamu sebagai investor pemula adalah instrumen reksa
dana. Investasi jenis ini memiliki risiko yang cukup rendah jika dibandingkan
dengan investasi lain seperti saham. Dengan memulai reksa dana, kamu hanya
perlu menyetorkan dana untuk berinvestasi, dan manajer investasi lah yang akan
membantu kamu mengelolanya sesuai dengan tujuan investasi yang kamu inginkan.
Yuk mulai berinvestasi sejak dini!
Resume
Pengertian
Jika
CV adalah riwayat atau cerita kehidupan, resume adalah ringkasan atau gambaran
singkat mengenai diri Anda yang disertai dengan alasan kenapa
perusahaan harus merekrut Anda sebagai karyawan. Resume
memiliki sifat yang lebih fleksibel jika dibandingkan CV.
Jika
CV hanya berisikan riwayat kehidupan, resume bisa disesuaikan dengan lowongan
kerja yang Anda inginkan.
Selain
itu, apa yang tertulis di dalam resume bisa Anda ubah sesuai dengan kebutuhan
karena tujuan pembuatannya untuk mengiklankan diri dan kemampuan Anda.
Selain
itu, jika CV dapat ditulis dengan jumlah halaman lebih dua, resume hanya perlu
ditulis dalam satu halaman saja.
Hal
ini untuk melihat apakah Anda dapat meringkas kemampuan yang dimiliki dalam
satu halaman singkat.
Tujuan pembuatan resume adalah informasi mengenai kualifikasi seseorang secara padat, ringkas, dan jelas.
Perbedaan resume dan CV
·
Resume berisi ringkasan singkat kemampuan
yang Anda miliki dalam satu halaman.
Curriculum Vitae (CV)
harus disusun dengan rapi karena memuat informasi mengenai kehidupan secara
rinci dan jumlah halamannya tidak dibatasi (boleh lebih dari satu halaman).
·
Resume dapat disunting dan ditulis sesuai
kebutuhan posisi yang Anda lamar.
Curriculum Vitae (CV)
harus ditulis sesuai dengan aturan yang berlaku (tidak bisa diubah
aturannya).
·
Resume memiliki urutan penjelasan yang tidak
saklek.
Curriculum Vitae (CV)
memiliki urutan informasi yang berlaku atau telah ditentukan (tidak bisa
diubah).
·
Resume memiliki isi yang lebih pendek,
bentuknya tidak tetap, dan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan pelamar.
Curriculum Vitae (CV) umumnya
berisi panjang, statis, dan memuat informasi karier Anda secara panjang dan
lengkap.
Cara membuat :
·
Gunakan aplikasi Microsoft Word yang dapat
mempermudah Anda dan HRD. Buatlah resume sesingkat, sejelas, dan sepadat
mungkin. Ingat, buatlah resume dalam satu halaman saja.
·
Pada bagian pertama, Anda bisa memulainya
dengan mengisi data diri dengan benar, setidaknya mencakup nama lengkap, nomor
telepon, alamat, dan email yang
aktif.
·
Lanjutkan dengan menulis riwayat pendidikan
dan kualifikasinya secara lengkap.
·
Tulis pengalaman kerja beserta dengan jabatan
Anda secara lengkap. Sertakan juga apa saja yang Anda kerjakan (tanggung
jawab).
·
Pastikan untuk selalu mengecek semua tulisan
yang Anda buat di dalam resume, baik dari segi ejaan dan tanda baca untuk
memastikan informasi yang dibuat sempurna serta tidak ada kesalahan.
Portofolio
Pengertian
Secara umum,
portofolio diartikan sebagai kumpulan dokumen dari seseorang, kelompok,
lembaga, organisasi, perusahaan, dan sejenisnya yang bertujuan untuk
mendokumentasikan perkembangan suatu proses dalam mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Namun, istilah ini tentunya berbeda dari satu bidang ke bidang
lainnya. Misalkan saja pada bidang seni, portofolio dapat diartikan sebagai
kumpulan hasil karya terbaik dari seorang seniman yang sengaja diadakan untuk
keperluan pameran. Sedangkan dalam dunia pendidikan, portofolio adalah kumpulan
hasil karya seorang siswa sebagai hasil pelaksanaan tugas kinerja yang
ditentukan guru atau oleh siswa bersama guru.
Berbeda lagi dalam dunia politik, portofolio dapat
diartikan sebagai kewajiban dan pilar pemerintahan para menteri kabinet dan
juga para pejabat pimpinan departemen yang ada di dalam institusi pemerintah.
Jadi, arti portofolio itu bisa dilihat tergantung dari konteksnya sedang
membicarakan apa. Intinya, portofolio memiliki arti yang berbeda tapi hampir
sama di setiap bidang yakni sebagai dokumentasi pencapaian seseorang.
Manfaat
1.
Portofolio akan
menceritakan kepiawaian kamu dalam bekerja
Portofolio yang terus diperbarui akan menampilkan perkembangan karir kamu dari
waktu ke waktu. Klien atau calon atasan akan mudah menilai perkembangan
kinerja, bidang yang digemari, kontribusi dalam sebuah proyek, atau bahkan
memperkirakan potensi yang sebelumnya tidak terpikirkan. Kekuatan, keahlian,
pendidikan, pengalaman, kegemaran kamu akan terlihat dari portofolio tersebut.
2.
Dinilai lebih
terpercaya
Seperti yang sudah disebutkan di atas, bahwa portofolio adalah kumpulan dari
hasil kerja. Hal yang paling dirasakan jika memiliki portofolio adalah menaikan
level kredibilitas. Portofolio bisa menjadi bukti dari semua yang kita ucapkan
pada klien, kolega atau calon atasan. Keahlian dan potensi yang ada dalam
portofolio akan terangkum dan akan membantu mereka mencari bagian yang tepat
untuk diisi oleh keahlianmu.
3.
Sebagai
pengingat akan pencapaian
Semua proyek, tugas, atau pekerjaan yang berhasil dikerjakan, serta pencapaian
target, penghargaan, atau prestasi lain akan tersimpan dengan baik dalam
portofolio. Akan ada kalanya kita harus memulai kembali pekerjaan lain yang
memiliki tingkat kesulitan lebih. Portofolio yang terus diperbarui akan
mengingat semua pencapaian terbaik yang pernah dicapai. Hal ini akan membantu
membangun kepercayaan diri dan motivasi untuk terus melakukan hal-hal paling
sulit sekalipun.
4.
Membantu calon
klien merasakan bagaimana bekerja dengan kamu
Memiliki portofolio yang terus diperbarui akan menarik orang-orang yang
berpotensi, menjadi partner atau mitra kerja kamu. Portofolio yang menarik akan
membuat calon mitra kerja membayangkan bagaimana keseruan bekerja bersamamu.
Tak hanya itu saja, calon mitra kerja juga dapat merasakan bagaimana seorang
yang kreatif dan profesional menyelesaikan berbagai tantangan, kemudian menikmati
hasil yang akan diperoleh bersama-sama.
5.
Meningkatkan
kesempatan memperoleh lebih banyak klien
Beberapa calon klien cenderung tidak ingin repot memikirkan sendiri berapa lama
waktu produksi atau berapa biaya yang harus disisihkan. Dengan melihat portofolio,
calon klien akan mengidentifikasi sekilas tentang jasa atau produk yang
ditawarkan. Calon klien akan lebih setia dengan produk atau jasa yang pernah
mereka gunakan, maka membangun relasi juga merupakan poin penting. Kedekatan
hubungan akan membantu konsumen dalam memberi keputusan.
6.
Menjadi pembeda
dengan pesaing
Portofolio yang tersedia secara online akan membedakan kamu dengan pesaing
lain, yang mungkin memiliki jenis usaha, bisnis, atau bidang pekerjaan yang
sama. Portofolio online dinilai efektif untuk kamu yang sedang aktif maupun
pasif dalam mencari pekerjaan. Mengingat tren dalam mencari pekerjaan saat ini,
dimana perusahaan lah yang lebih aktif mencari kandidat untuk perusahaannya,
dan bukan lagi para pencari kerja yang menyebar CV ke berbagai perusahaan,
portofolio online adalah jawaban yang tepat, efektif, dan efisien. Oleh karena
itu, kamu harus memperhatikan bagaimana cara membuat online portfolio yang baik
dan benar.
7.
Memberi
kesempatan untuk memperlihatkan kreativitasmu
Portofolio yang dinilai indah dan menarik memiliki daya pikat tersendiri.
Portofolio sedemikian rupa dengan berbagai informasi yang dalam namun tetap
indah dipandang, adalah sebuah keahlian yang dimiliki oleh seseorang untuk
menunjukan sisi kreatif dan profesional dibidangnya. Kamu juga bisa, dengan
memadukan banyak media seperti foto, ilustrasi, video, atau podcast. Tidak ada
batasan untuk mengekspresikan kreativitasmu, justru itu yang akan membuat
portofolio terlihat berbeda dari pesaing lainnya.
8.
Menunjang
kemampuan verbal
Tidak semua orang memiliki keahlian dalam berbicara atau mengungkapkan
ekspresi. Namun, dalam pekerjaan atau pada saat wawancara kerja, kamu sering
diminta untuk menjelaskan kepribadianmu atau presentasi mengenai pencapaian
selama ini. Dengan menunjukan portofolio, pewawancara akan melihat dan memahami
apa yang sedang kamu jelaskan. Maka wawancara akan menjadi sebuah diskusi yang
menarik.
9.
Menunjukan
konsistensi
Kejelasan informasi adalah hal penting lainnya ketika kita sedang berusaha
membangun brand, baik untuk kepentingan pribadi atau korporasi. Portofolio yang
diperbarui akan membantu menunjukkan kekonsistenan dalam melakukan bisnis
tersebut, karena apa yang dijelaskan juga akan tampak pada portofolio. Ketika
pesan yang disampaikan sejalan dengan apa yang diperlihatkan, kamu akan
memiliki nilai yang berbeda dengan yang lain.
Jenis-jenis
1.
Portofolio
Lamaran Kerja
Ketika Bersinggungan dengan lamaran kerja, portofolio adalah salah satu yang
banyak dilampirkan dalam proses seleksi lamaran kerja. Perusahaan akan meminta
portofolio kamu untuk menambah penilaian perusahaan akan skill kamu. Portofolio
lamaran kerja, umumnya berisikan data diri secara singkat, pendidikan,
penghargaan, pengalaman kerja dan tujuan kamu melamar ke perusahaan. Untuk
beberapa bidang, kamu ingin melamar kerja sebagai seoran penulis, maka dalam
portofolio, kamu bisa menuliskan beberapa contoh tulisan kamu yang paling membanggakan
atau mendapat penghargaan, pujian dan lain sebagainya.
2.
Portofolio
Desain
Dalam portofolio desain, kamu bisa menambahkan lampiran desain yang pernah kamu
buat. Portofolio desain juga tidak memiliki aturan penulisan yang baku dan
lebih kepada bentuk kreatif kamu. Portofolio desain umumnya digunakan bagi kamu
yang melamar pekerjaan di bidang seni seperti desain grafis atau animator.
Dalam portofolio yang kamu buat, hasil desain yang pernah dipublish atau
menjadi kebanggaan dalam perjalanan karir kamu, bisa ditampilkan dalam
portofolio kamu.
Format Portofolio
1.
Daftar Isi
Portofolio tak ubahnya seperti dokumen yang berisikan pencapaian dan prestasi
yang pernah kamu raih. Maka dari itu, dalam membuat daftar isi portofolio, kamu
perlu mempermudah perusahaan secara sistematis dalam melihat karya-karya yang
pernah kamu buat. Daftar isi akan memudahkan perusahaan dalam medapatkan
informasi kamu dengan mudah.
2.
CV atau Resume
Meskipun merupakan sebuah hal yang berbeda, namun jika kamu diminta untuk
melampirkan portofolio, maka kamu perlu mencantukan daftar riwayat hidup atau
Curriculum Vitae (CV) dalam portofolio kamu. Hal ini dilakukan agar perekrut
dapat lebih mudah melihat resume kamu sembari melihat hasil karya yang pernah
kamu buat.
3.
Motivasi,
Tujuan dan Pencapaian
Salah satu hal terpenting dalam pembuatan portofolio adalah dengan menuliskan
tujuan dan pencapaian. Tujuan dan pencapaian sangat penting agar perusahaan
mengetahui visi dan misi karyawannya kedepan. Dalam penulisan tujuan, akan
dibagi dua yakni tujuan jangka pendek dan tujuan jangka panjang.
4.
Keterampilan
dan Pengalaman
Keterampilan dan pengalaman adalah hal yang teramat penting karena dari apa
yang kamu tulis perusahaan bisa mempertimbangkan apakah kamu merupakan kandidat
yang sesuai dan cocok untuk perusahaan atau tidak. Dalam menuliskan
keterampilan dan pengalaman, kamu dapat menambahkan keunggulan kamu dalam
pekerjaan untuk lebih meyakinkan perusahaan. Misalkan keahlian desain apa saja
yang kamu miliki.
5.
Hasil Karya,
Pencapaian dan Penghargaan
Dalam portofolio hasil karya yang kamu cantumkan adlaah hasil karya yang menurut
kamu merupakan yang terbaik selama kamu menjalani karir. Selain itu, tuliskan
pencapaian kamu selama bekerja sebelumnya ataupun penghargaan yang kamu
dapatkan karena prestasi kamu.
Cara Membuat Portofolio
1.
Menyeleksi
karya terbaik untuk ditunjukkan
Ketika ingin membuat portofolio, kamu wajib untuk mengumpulkan karya-karya yang
telah kamu buat, kemudian pilihlah karya yang terbaik. Jika kamu bingung dalam
memilihnya, kamu bisa gunakan ulasan dari para klien atau rekanmu, pilihlah
mana yang mendapatkan komentar terbaik. Dengan menampilkan karya terbaik, maka
kamu akan terlihat lebih kompeten dan memperbesar peluang untuk dilirik
perusahaan. Idealnya, karya yang bisa kamu masukkan kedalam portofolio adalah 5
– 10 karya.
2.
Menentukan
desain portofolio
Setelah selesai mengumpulkan karya yang ingin ditampilkan, langkah selanjutnya
adalah menentukan desain portofolio. Pada langkah ini, pastikan desain yang
kamu pilih merupakan desain yang sederhana, nyaman dilihat, dan to the point.
Fokuskan pada karya-karya kamu, bukan yang lain.
3.
Menyiapkan isi
teks portofolio
Dalam menyusun portofolio, kamu tentu perlu sedikit teks pendukung sebagai
pengantar atau sebagai deskripsi dari karya yang kamu buat. Siapkan teks-teks
ini terlebih dahulu, kemudian kelompokkan sesuai dengan karya-karya yang ingin
kamu tampilkan. Jika sudah disiapkan, maka akan mempermudah kamu dalam menyusun
portofolio pada langkah berikutnya.
4.
Menentukan
media portofolio
Di zaman sekarang ini, banyak hal yang bisa diakses melalui internet. Kamu bisa
memanfaatkan kesempatan ini untuk membuat portofolio secara online. Dengan
demikian, orang-orang bisa mengakses portofoliomu kapan pun dan dimana pun.
Kamu juga bisa dengan leluasa menambah atau mengedit portofoliomu. Namun, jika
kamu tidak ingin menampilkannya secara online, kamu juga masih bisa membuat
portofolio dengan cara mencetaknya.
5.
Menyiapkan alat
dan bahan
Jika kamu memutuskan untuk membuat portofolio cetak, maka kamu perlu menyiapkan
alat dan bahan yang digunakan. Tidak perlu menggunakan peralatan dan bahan yang
mahal, kamu bisa menyusun portofolio yang menarik dengan alat dan bahan yang
sederhana selama kamu kreatif. Contohnya, kamu bisa menggunakan loose-leaf
binder dengan cover yang transparan.
Dengan menggunakan loose-leaf binder, maka kamu bisa dengan mudah menambah atau
mengganti karya yang kamu tampilkan di portofoliomu. Atau, jika kamu tidak mau
menggunakan loose-leaf binder, kamu bisa menggunakan kertas dengan ukuran 8.5 x
11 inchi, 11 x 14 inchi atau 14 x 17 inchi. Menarik bukan?
6.
Menyiapkan
platform
Jika kamu memutuskan untuk menyajikan portofolio secara online, maka kamu harus
menentukan platform yang ingin kamu gunakan. Gampangnya, kamu bisa menggunakan
2 tipe platform gratis berikut ini:
·
Website
Jika kamu ingin menggunakan website, kamu bisa menggunakan beberapa situs
penyedia platform web gratis seperti Blogger, WordPress, atau Wix. Agar
terlihat profesional, masing-masing situs tersebut juga menyediakan fitur
custom domain yang bisa kamu gunakan.
·
Social media
Jika kamu tidak ingin repot-repot membuat website, kamu juga bisa menggunakan
beberapa platform social media yang populer dan tentunya gratis. Salah satu
contohnya, kamu bisa menggunakan Instagram untuk memamerkan hasil karya-karya
kamu. Apapun jenis karyanya, kamu bisa memajangnya di profil instagram kamu,
tentunya harus dilengkapi dengan gambar yang menarik.
7.
Menyusun layout
portofolio
Setelah langkah-langkah di atas kamu lakukan, langkah berikutnya adalah
mengeksekusinya dengan menyusun layout portofolio kamu. Susun sesuai dengan
desain yang sudah kamu tentukan di awal. Pastikan tata letaknya terlihat rapi
serta buatlah portofoliomu sebagus dan semenarik mungkin.
8.
Menampilkan
ulasan (jika ada)
Ulasan atau testimoni dari orang lain juga bisa kamu tambahkan di setiap karya
yang ada di portofolio kamu. Dengan adanya ulasan, tentu akan menambah daya
tarik dan meningkatkan kepercayaan orang yang melihat portofolio kamu. Namun,
jika memang tidak ada ulasan, kamu tidak perlu memaksakan diri untuk
menambahkannya.
9.
Melakukan
review hasil
Setelah portofolio selesai dibuat, langkah berikutnya adalah melakukan review.
Lihat kembali seluruh bagian portofoliomu, pastikan tidak ada kesalahan tulisan
atau ejaan. Dan jika ada bagian yang terasa kurang, segera perbaiki agar tidak
mengurangi tingkat kemenarikan portofolio kamu.
Komentar
Posting Komentar